Du hittar en tydlig FAQ beträffande de nya reglerna för Employment visas längst ned på denna sida
1.1 Var hittar jag ansökningsformulären?
Alla formulär finns på vår hemsida www.ttservices.se. Notera att ansökningen måste göras online. Formuläret hittar du här
1.2 Vilken sorts visum ska jag söka?
Det beror på syftet med din resa. Se mer info under rubriken Om visumet och ditt pass.
1.3 Hur fyller jag i formuläret?
Följ de stegvis instruktioner som finns
1.3 Vilka dokument behövs?
Det är olika för olika visum. Klicka här så kommer du till en uppdaterad lista
1.3 Kan ni hjälpa mig att fylla i ansökan.?
Ja det kan vi. Aktuell prislista för alla tjänster inklusive personlig assistans och datorhyra finns på vårt kontor.
2 Hur och var lämnar jag in min visumansökan?
Du lämnar in din ansökan via personligt besök/bud eller rekommenderad post. Personligt besök:Olof Palmes gata 23. Stockholm eller Post: Skicka REK med fullfrankerat (SEK 65) och färdigadresserat svarskuvert till
TT Services AB
Box 3656
103 59 Stockholm
2.2 Kan vem som helst hämta mitt färdigviserade pass?
Nej, Om du själv inte kan hämta det behöver du ett ombud som har med en enkel fullmakt. Ombudet måste kunna legitimera sig med giltig legitimation.
3 Om visumet och ditt pass
3.1 Kan jag förlänga mitt visum på plats I Indien?
Det enda visum du kan förlänga på plats I Indien är anställningsvisum. För alla andra förlängningar måste du resa ut från Indien.
3.2 Måste jag ha med mig passet för att söka visum?
Ja, du måste ha ett giltigt pass för att kunna ansöka om visum
3.3 Jag ska till Indien på semester, vilket visum ska jag välja?
Om du ska till Indien på semester väljer du turistvisum
3.4 Hur länge får jag stanna I Indien?
Du får stanna i Indien till ditt visum slutar gälla. Det står tydligt på det inklistrade visummärket i ditt pass.
3.5 Kan man ansöka om visum från ett annat land om man är svensk medborgare och bosatt utomlands för tillfället?
Ja, det kan man, men räkna med betydligt längre handläggningstid eftersom du då räknas som utlänning.
3.6 Jag ska till Indien för att göra affärer, vad behöver jag då?
Se detaljer här
3.7 Jag ska gå på yogakurs 3 veckor i Kerala, hur gör jag?
3.8 Jag ska studera i Delhi i tre månader, hur gör jag?
3.9 Finns det några speciella krav på passet för att få ett visum?
Ditt pass måste vara helt och giltigt i minst sex månader från och med att visumet utfärdas. Dessutom måste minst två sidor i passet vara tomma. Det är sökandes ansvar att kontrollera detta innan passet lämnas in för visering. Tänk på att icke kompletta ansökningar skickas tillbaks på ansökandes kostnad.
3.10 Mitt pass är lite trasigt, spelar det någon roll?
Ja, ditt pass måste vara helt. Om passet är trasigt kan du vända dig till de lokala polismyndigheterna och ansöka om ett nytt pass.
4 Om bilder
4.1 Hur ska bilden se ut på ansökan?
Fotot ska vara i färg, tydligt och utan pixlar. Bilden ska vara tagen rakt framifrån och ansiktet ska täcka minst 70 % av ytan. Format 3-4 cm x 3-4 cm. Vanliga färgutskrifter på kontorspapper godkänns inte.
4.2 Kan jag skriva ut en bild på min färgskrivare?
Om du har en professionell färgskrivare och använder fotopapper kan du göra det. Bilder som inte håller god fotokvalitet godkännes inte.
4.3 Kan jag använda svenska skolbilder?
I normala fall nej. Bakgrunden på bilden måste vara neutral och ljus.
4.4 Jag har solglasögon/hatt/sjal som täcker del av ansiktet på min bild, är det ok?
Nej, bilden måste visa hela ansiktet.
4.5 Hur faster jag bilden på ansökan
Du fäster bilden genom att antingen häfta fast den eller klistra fast den i avseddd ruta. Bilden måste vara storleksanpassad.
5 Om pris och leverenstider
5.1 Hur får jag tillbaks mitt pass?
Via antingen personligt besök, rekommenderad post eller bud. Vid bud måste budet identifiera sig och enkel fullmakt måste lämnas.
5.2 Vad kostar det?
Fullständigt uppdaterad prislista finner du här
5.3 Hur lång tid tar det?
Hanteringstiden är beroende av säsong. Aktuell information publiceras regelbundet på webbens förstasida under nyheter.
5.4 Vad händer om jag ställer in min resa, får jag tillbaks mina pengar?
Viserings- och serviceavgifter är ej återbetalningsbara.
6 Teknikfrågor
6.1 Jag använder webbläsaren Safari och det ser mycket konstigt ut Vad ska jag göra?
Byt webbläsare till Firefox om du har Mac eller IE om du har PC. Se till att du använder senaste versionen.
6.2 Jag kan inte skriva ut
Om du inte kan skriva ut kan det bero på att du missat/glömt att fylla i alla de fält som måste fyllas i eller att du har skrivit in andra tecken än siffror i telefonfälten. Alla fält som måste fyllas i men som du missat blir rödmarkerade. En steg-för-steginstruktion finner du här
7 Om TT Services
7.1 Vad är TT Services AB för bolag?
TT Services AB ingår i TTK Group, ett av Indiens största bolag grundat 1928. TT Services är pionjärer på outsourcade konsulära tjänster.
7.2 Vad händer om mitt pass försvinner hos er?
TT Services säkerställer att alla pass levererade till oss är försäkrade. Vi ersätter kostnaden för ett nytt pass och visakostnaden för gällande visa. Om passet försvinner vid posttransport är det Posten som är ansvarig då vi enbart skickar rekommenderad post. Deras villkor finner du på på www.posten.se.
8 Övrigt
8.1 Behöver jag vaccinera mig för min resa till Indien?
Det finns inte något vaccineringskrav för att resa till Indien. Däremot rekommenderas ett grundskydd. Ta kontakt med din hälsocentral eller vaccinationsbyrå för uppdaterad information.
8.2 Behöver jag ha en returbiljett?
Om du har transitvisa behöver du visa upp en giltig returbiljett, annars inte.
8.4 Kan jag förnya mitt visum i Indien?
Det enda visum som kan förnyas på plats är anställningsvisum.
8.5 Vad är skillnaden mellan single, double och multiple entry?
Single Entry innebär ett möjligt besök i landet, Double Entry innebär att du kan åka in och ur landet två gånger, till exempel för besök till Sri Lanka eller liknande, och multiple entry innebär att du kan besöka Indien flera gånger under visumets giltighetstid.
8.6 Jag reser med barn. Måste varje barn ha ett eget visum?
Ja, samtliga personer som reser till Indien måste ha visum
8.7 Jag har fått visum. Är jag garanterad inträde till Indien?
Nej, även om den Indiska ambassaden i Stockholm har utfärdat ett visum så garanteras detta inte inträde till Indien. Den slutgiltiga bedömningen görs av immigrationsmyndigheterna på flygplats/hamn/tull där inträde till landet görs.
Nedan följer information om anställningsvisum till Indien.
FAQs RELATING TO WORK RELATED VISAS ISSUED BY INDIA
Introduction
In recent weeks, several queries have been raised about the type of Visas issued by India to foreigners for work related visits. It is clarified that basically there are two (2) types of work related Visas, namely:-
1. Business Visa designated as ‘B’ Visa
2. Employment Visa designated as ‘E’ Visa
Frequently asked questions with regard to the above issues and replies thereto are outlined below for information, guidance and compliance of all concerned:-
A
Q1. What is a Business Visa?
Ans. Business Visa is granted to a foreign national who wants to visit India to establish an industrial/business venture or to explore possibilities to set up industrial/business venture, or wants to purchase/sell industrial products in India. This Visa is granted subject to following conditions:-
(i) The applicant is a person of assured financial standing and expertise in the field of the intended business.
(ii) The applicant is not visiting India for the business of money lending or petty trading, or for a full time employment in India involving payment of salary in India etc.
(iii) The facility of Business Visa will also be extended to senior executives of firms, experts, tour conductors and travel agents, etc., visiting India in connection with work related to projects of national importance, including those undertaken by public sector undertakings, and conducting business tours of foreigners or business relating to it, etc.
(iv) A foreign national will have to comply with all other requirements like payment of tax liabilities etc.
(v) The grant of Business Visa is subject to any instructions issued by the Government of India on the basis of reciprocity with other foreign countries from time to time.
(v) The Business Visa must be issued from the country of origin, or from the country of domicile of the foreigner provided the period of permanent residence of that applicant in that particular country is for more than 2 years.
Q.2. Who are eligible for a Business Visa?
Ans.
(i) Foreign nationals who want to visit India to establish industrial/business venture or to explore possibilities to set up industrial/business venture in India.
(ii) Foreign nationals coming to India to purchase/sell industrial products or commercial products or consumer durables.
(iii) Foreign nationals coming to India for technical meetings/discussions, attending Board meetings, general meetings for providing business services support.
(iv) Foreign nationals coming to India for recruitment of manpower.
(v) Foreign nationals who are partners in the Business and/or functioning as Directors in the company.
(vi) Foreign nationals coming to India for consultations regarding exhibitions, for participation in exhibitions, trade fairs, business fairs, etc.
(vii) Foreign buyers who come to transact business with suppliers/ potential suppliers at locations in India, to evaluate or monitor quality, give specifications, place orders, negotiate further supplies etc., relating to goods or services procured from India.
(viii) Foreign experts/specialists on a visit of short duration in connection with an ongoing project with the objective of monitoring the progress of the work, conducting meetings with Indian customers and/or to provide some high level technical guidance.
(ix) Foreign nationals coming to India for pre-sales or post-sales activity not amounting to actual execution of any contract or project.
(x) Foreign Trainees of multinational companies/corporate houses coming for in-house training in the regional hubs of the concerned company located in India.
(xi) Foreign students sponsored by AIESEC for internship on project based work in companies/industries
Q.3. What is the duration of a Business Visa?
Ans. A Business Visa with multiple entry facilities is granted for a period upto 5 years or for a shorter duration as per the requirement. A stay stipulation may be prescribed for each visit by the concerned Indian Mission.
Q.4. What documents are required to be submitted alongwith application for a Business Visa?
Ans. (i) The foreign national must have a valid travel document and a re-entry permit, if required under the law of the country concerned.
(ii) Proof of financial standing and expertise in the field of intended business.
B
Q.5. What is an Employment Visa?
Ans. Employment Visa is granted to foreigners desiring to come to India for purpose of employment, subject to following conditions:-
(i) The applicant is a skilled and qualified professional or person who is being engaged or appointed by a company, organization, industry, or undertaking, etc. in India on contract or employment basis at a senior level, skilled position such as technical expert, senior executive, or in a managerial position, etc.
(ii) Employment Visa is not granted for jobs for which large numbers of qualified Indians are available.
(iii) Employment Visa is not granted for routine, ordinary or secretarial/clerical jobs.
(iv) The Employment Visa must be issued from the country of origin, or from the country of domicile of the foreigner provided the period of permanent residence of that applicant in that particular country is for more than 2 years.
(v) The Indian company/organization engaging foreign nationals for executing projects/contracts would be responsible for the conduct of the foreign national during their stay in India and also for the departure of such foreign national upon expiry of Visa.
(vi) A foreign national will have to comply with all other requirements like payment of tax liabilities, etc.
Q. 6. Who are eligible for Employment Visa?
Ans. Subject to the conditions enumerated in Question B5 above, the following will be eligible for Employment Visa:-
(i) Foreign nationals coming to India for execution of a project/contract [irrespective of the duration of the visit].
(ii) Foreign nationals who are coming to India on short visits to customer location to repair any plant or machinery as part of warranty or annual maintenance contracts.
(iii) Foreign engineers/technicians coming to India for installation and commissioning of equipments/machines/tools in terms of the contract for supply of such equipment/machine/tools.
(iv) Foreign experts coming to India for imparting training for the personnel of the Indian company.
(v) Foreign personnel deputed for providing technical support/services, transfer of know-how, services supplies for which the Indian company pays fees/royalty to the foreign company.
(vi) Foreign nationals coming to India as consultant on contract for whom the Indian company pays a fixed remuneration, (may not be in the form of monthly salary).
(vii) Foreign artists engaged to conduct regular performances for the duration of the employment contract given by Hotels, Clubs, other organizations.
(viii) Foreign nationals who are coming to India to take up employment as coaches.
(ix) Foreign sportsmen who are given contract for a specified period by the Indian Clubs/organizations.
(x) Self-employed foreign nationals coming to India for providing engineering, medical, accounting, legal or such other highly skilled services in their capacity as independent consultants.
Q.7. What is the duration of an Employment Visa?
A foreign national coming to India for employment may initially be granted an Employment Visa by the Indian Missions abroad upto one year. The first extension, if necessary, would be granted by MHA. Further extensions, if required, can be granted by concerned State Government/FRO upto maximum period of five years from the date of issue of the Visa. Foreigners coming on Employment Visa are required to register with concerned FRRO/FRO within two weeks from the date of arrival.
Q.8. What documents are required to be submitted alongwith application for Employment Visa?
(ii) The foreign national must submit proof of his/her employment or contract or engagement by the company/organization, etc. in India.
(iii) The foreign national must submit documentary proof of his educational qualifications and professional expertise.
C
Q.9 Can foreign nationals coming to execute projects in India be granted Business Visas?
Ans. No. A foreign national coming for executing projects/contracts will have to come only on an Employment Visa.
Q10 Can foreign nationals already in India for executing projects on Business Visas be allowed to extend their Business Visas beyond 31.10.2009?
Ans. No. A foreign national who is already in the country on Business Visa and engaged in executing project/contract should leave the country by 31.10.2009.
Q11 Can foreign nationals already in India for executing projects on Business Visas be allowed to convert their Business Visas to Employment Visas without leaving the country?
Ans. No.
Q12 Which category of Visa will be granted to family members of foreign nationals coming to India on Business Visas?
Ans. Indian Missions may grant an ‘X’ Visa [i.e. a Dependent Visa] to the family members of a foreign national granted a Business Visa at their discretion, subject to usual security checks provided the family members are otherwise eligible for grant of such a Visa.
Q13 Which category of Visa will be granted to family members of foreign nationals coming to India on Employment?
Ans. In respect of family members of a foreign national who is granted ‘E’ Visa, Indian Missions may grant an ‘X’ Visa [i.e. Dependent Visa]. The validity of the ‘X’ Visa could be co-terminus with the validity of the Visa of the principal Visa holder or for such shorter duration as may be considered necessary by the Indian Mission, subject to usual security checks provided the family members are otherwise eligible for grant of such a Visa.
Q15 Whether a foreign company/organization that does not have any Project Office/subsidiary/joint venture/branch office in India can sponsor a foreign national/employee of a foreign company for Employment Visa?
Q16 Whether an Indian company/organization which has awarded a contract for execution of a project to a foreign company that does not have any base in India, can sponsor employee of foreign company for Employment Visa?
Ans. Yes.
Q17 If the Indian organization/entity sponsors an Employment Visa, does this mean that the Indian organization/entity has to necessarily be the legal employer of the person?
Q.18 Which category of Visa will be granted to the foreign language teachers/interpreters?
Ans. Employment Visa.
Q19 Which category of Visa will be granted to the foreign specialist Chefs?
Q.20 Which type of Visa would be granted to senior management personnel and/or specialists employed by foreign firms who are relocated to India to work on specific project/management assignment?